一、會計（1名）
1、能熟練操作金蝶軟件；
2、熟悉防偽開票系統(tǒng)及發(fā)票購買等相關事項；
3、熟悉一般納稅人財務處理，有ERP成本核算經驗者優(yōu)先；
4、有會計證、有初級或中級職稱者優(yōu)先；
5、工作認真仔細，原則性強，服從安排，團隊意識強，心態(tài)良好；
6、對個人得失斤斤計較者勿試。
二、銷售工程師（3名）
1、性別不限，22~35歲，中專以上學歷；計算機、電子、機械自動化、市場營銷等相關專業(yè)；
2、1年以上自動化銷售工作經驗；綜合能力優(yōu)秀者，沒有銷售經驗也可錄用；
3、勤奮踏實，具有良好的職業(yè)形像及素養(yǎng)，善于溝通，善于市場開拓；
4、忠實敬業(yè)、善于學習、責任心強，具有良好的人際溝通及團隊協(xié)作精神；
5、具有判斷、決定、挖掘、分析，市場需求、客戶需求的能力。
三、外貿業(yè)務員（2名）
崗位職責：
1、大?；蛞陨蠈W歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、大學英語六級（CET-6）或以上水平，熟練掌握英語聽說寫，能獨立和國外客戶交流，小語種專業(yè)更佳；
3、能熟練運用OFFICE等各種辦公軟件；
4、性格開朗，善于溝通；具有一定的應變能力和抗壓能力，具有團隊合作精神、能吃苦耐勞者優(yōu)先；
5、工作主動性強，具備良好的執(zhí)行力，思路較清晰，做事條理性強，有積極的上進心，學習能力強；
6、獨立周期性的完成公司的業(yè)務指標，抗壓能力強，要適應出差，出國，時差等工作環(huán)境；
7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生將重點培養(yǎng)。
四、技術工程師（2名）
1、大專以上學歷，計算機、自動化、機電等工科專業(yè)畢業(yè)；
2、有一年以上自動化方面的工作經驗為佳；
3、善于思考、勤于學習、具備良好的表達能力和溝通能力；
4、能接受出差，加班（加班有加班費）；
5、有駕駛證優(yōu)先。
