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、會計(1名)

1、能熟練操作金蝶軟件;

2、熟悉防偽開票系統(tǒng)及發(fā)票購買等相關事項;

3、熟悉一般納稅人財務處理,有ERP成本核算經驗者優(yōu)先;

4、有會計證、有初級或中級職稱者優(yōu)先;

5、工作認真仔細,原則性強,服從安排,團隊意識強,心態(tài)良好;

6、對個人得失斤斤計較者勿試。


二、銷售工程師(3名)

1、性別不限,22~35歲,中專以上學歷;計算機、電子、機械自動化、市場營銷等相關專業(yè); 

21年以上自動化銷售工作經驗;綜合能力優(yōu)秀者,沒有銷售經驗也可錄用;

3、勤奮踏實,具有良好的職業(yè)形像及素養(yǎng),善于溝通,善于市場開拓;

4、忠實敬業(yè)、善于學習、責任心強,具有良好的人際溝通及團隊協(xié)作精神;

5具有判斷、決定、挖掘、分析,市場需求、客戶需求的能力。  


三、外貿業(yè)務員2名)

崗位職責:

1、大?;蛞陨蠈W歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、大學英語六級(CET-6)或以上水平,熟練掌握英語聽說寫,能獨立和國外客戶交流,小語種專業(yè)更佳;

3、能熟練運用OFFICE等各種辦公軟件;

4、性格開朗,善于溝通;具有一定的應變能力和抗壓能力,具有團隊合作精神、能吃苦耐勞者優(yōu)先;

5工作主動性強,具備良好的執(zhí)行力,思路較清晰,做事條理性強,有積極的上進心,學習能力強;

6、獨立周期性的完成公司的業(yè)務指標,抗壓能力強,要適應出差,出國,時差等工作環(huán)境;

7優(yōu)秀應屆畢業(yè)生將重點培養(yǎng)。


四、技術工程師(2名)

1、大專以上學歷,計算機、自動化、機電等工科專業(yè)畢業(yè);

2、有一年以上自動化方面的工作經驗為佳;

3、善于思考、勤于學習、具備良好的表達能力和溝通能力;

4、能接受出差,加班(加班有加班費);

5、有駕駛證優(yōu)先。



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